English

PRIMA PAGINA
CINE SUNTEM NOI
OFERTA DE SERVICII
DE CE CURSURI RSC CONSULTING?
FISE DE INSCRIERE
Centrul de Evaluare
PROIECTE IN DERULARE
PROIECTE IMPLEMENTATE
    Proiect PHARE
    Proiect strategic „EMC – Educatie Medicala Continua”
    Proiect SOMERI "O sansa pentru     viitorul tau !"
CLIENTI
FORUM
CONTACT
INFORMATII UTILE


„CAPITALUL UMAN – Resursa Dezvoltarii Economice”

Proiect PHARE finantat de UNIUNEA EUROPEANA

Obiective generale:

Facilitarea accesului pe piaţa forţei de muncă a:

  1. şomerilor tineri absolvenţi de studii medii sau superioare;
  2. şomerilor de lungă durată,

prin îmbunătăţirea aptitudinilor şi dobândirea de competenţe noi în ocupaţii din sfera serviciilor, pentru a răspunde cât mai bine nevoilor în evoluţie de pe piaţa muncii,  în vederea creşterii gradului de ocupare a forţei de muncă din judeţul Cluj.

 

Obiective specifice:

1. Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor specifice ocupaţiei Inspector Resurse Umane pentru persoanele din grupul ţintă prin furnizarea de cursuri de formare profesională  la nivelul judeţului Cluj.
2. Creşterea ratei de ocupare a forţei de muncă prin furnizarea de servicii de informare privind piaţa muncii, orientare/ consiliere profesională privind cariera;
3. Creşterea ratei de ocupare a forţei de muncă prin furnizarea de servicii de mediere a locurilor de muncă.
4. Creşterea eficienţei activităţii de ocupare în judeţul Cluj prin promovarea/ diseminarea obiectivelor şi rezultatelor proiectului şi a exemplelor de bună practică.

Grupul ţintă al proiectului este reprezentat de

  1. şomerii tineri cu vârsta între 16 şi 24 ani (fara calificari, sau cu calificari care nu se mai cer pe piata muncii)
  2. şomeri de lungă durată (pentru cei <24 ani cu cel putin 6 luni somaj, iar pentru cei>24 ani cel putin 12 luni de somaj)

Rezultatele propuse după implementarea activităţilor sunt:
1. 80 persoane consiliate profesional
2. 50 persoane instruite pentru ocupaţia Inspector Resurse Umane.
3. Plasarea în locuri de muncă conform pregătirii profesionale, pentru un număr de 10 persoane până la finalizarea proiectului şi 20 de persoane într-un an de la finalizarea proiectului


Prima grupa de cursanti a demarat la data de 1 iunie 2009.
Cea de-a doua serie de cursanti a demarat la data de 27 iulie 2009.

OFERTA PENTRU ANGAJATORI: Inspector Resurse Umane

Comunicat de presa, septembrie 2009

Stiri CityNews - Curs de formare profesionala pentru tineri

Stiri Ziarul Financiar - Cum sa atragi fonduri europene pentru recalificare profesionala

Stiri City News - Curs gratuit pentru inspector de resurse umane

Stiri



Pentru inscrieri la cursul gratuit accesati fisa de înscriere curs sau contactati telefonic/email la urmatoarele date de contact:

Telefon: 0264-430411;
Fax:0264-596161;
Email: office@rsc-consulting.ro;
www.rsc-consulting.ro
   Acest site web nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a Comisiei Europene. Întreaga răspundere asupra corectitudinii și coerenței informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului web.
   Pentru informații despre celelalte programe finanțate de Uniunea Europeană în România, cât și pentru informații detaliate privind aderarea României la Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați adresa web a Centrului de Informare al Comisiei Europene în România.

      Copyright © RSC Consulting
  
Proiect finanțat de UNIUNEA EUROPEANĂ