Acest site este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013   

“O şansă pentru viitorul tău”
 Informatii generale

Parteneriatul  creat în cadrul proiectului „O şansa pentru viitorul tău” reuneşte experienţa  de furnizor de formare profesională a  RSC CONSULTING cu expertiza în piaţa muncii a partenerilor, două  servicii publice de ocupare - AJOFM Cluj şi AJOFM Sălaj - şi cu autoritatea publică locală a municipiului Gherla. Acest parteneriat va fi suportul logistic al celor 400 de persoane din grupul ţintă beneficiare ale măsurilor active de ocupare oferite prin acest proiect.

Argumentele care au stat la baza cererii de finantare:

• proiectul  ofera o şansă celor 400 de persoane, de a se specializa gratuit, într-o ocupaţie modernă şi de a se perfecţiona într-o competenţă complementară ocupaţiei respective, care să ducă la creşterea şanselor de angajare a acestora în companii din  România;
• prin implementarea acestui proiect sunt atrase fonduri europene  nerambursabile în judeţul Cluj, atât de necesare în această perioadă.
• prin realizarea obiectivelor acestui proiect, va avea de câştigat şi mediul de afaceri local, agenţii economici putând beneficia de resurse umane  instruite, ceea ce va duce la creşterea performanţelor organizaţiilor respective.

Durata de implementare: 2 ani.
1 noiembrie 2010 – 31 octombrie 2012

Obiectivul general
• îmbunătăţirea capacităţii de ocupare şi facilitarea accesului pe piaţa forţei de muncă a şomerilor, persoanelor în cautarea unui loc de muncă şi a persoanelor inactive, aplicând un sistem integrat de măsuri vizând îmbunătăţirea aptitudinilor şi dobândirea de competenţe noi în ocupaţii din sfera serviciilor, pentru a răspunde cât mai bine nevoilor în evoluţie de pe piaţa muncii, în vederea creşterii gradului de ocupare a forţei de muncă din judeţele Cluj şi Sălaj.

Obiectivele specifice
• aplicarea unui model inovativ de sprijin a grupului ţintă prin furnizarea unui pachet format dintr-un curs de specializare şi unul de perfecţionare selectate dintr-un set întreg de cursuri puse la dispoziţie, după ce a
fost aplicată în prealabil, fiecarei persoane, procedura de consiliere vocaţională, prin care s-a identificat domeniul ocupaţional compatibil fiecaruia.
• creşterea ratei de ocupare a forţei de muncă prin furnizarea de către solicitant de servicii de asistenţă permanentă în planificarea carierei şi căutarea unui loc de muncă, informare privind piaţa muncii, servicii de mediere a locurilor de muncă, orientare/consiliere profesională privind cariera de-a lungul întregii perioade de formare a cursantului.

  Achizitii